Demokrasi di tempat kerja

  Pelaksanaan demokrasi di tempat kerja, melalui kaedah seperti sistem pengundian, perbahasan, proses wajar, dan sistem rayuan, dikenali sebagai demokrasi tempat kerja. Pendekatan yang digunakan untuk melaksanakan konsep ini mungkin berbeza-beza bergantung pada saiz organisasi, budaya dan faktor lain. [1][2]

  1. ^ Rayasam, Renuka (24 April 2008). "Why Workplace Democracy Can Be Good Business". U.S. News & World Report. Dicapai pada 2021-06-24.
  2. ^ Rayasam, Renuka (24 April 2008). "Why Workplace Democracy Can Be Good Business". U.S. News & World Report. Dicapai pada 2021-06-24.

© MMXXIII Rich X Search. We shall prevail. All rights reserved. Rich X Search